松江教育以办人民满意教育为目标，以队伍建设为核心，以“强师兴教”为抓手，师资队伍建设取得了可喜的进步，为松江教育的科学、全面、可持续发展奠定了坚实的基础。欢迎有志教育事业的优秀应届毕业生和本市在职骨干教师汇聚充满希望的松江教育，我们将为你们提供施展才华的舞台和机会，共同努力使松江教育走向更加美好的明天。现将松江教育局下属事业单位2010年招聘教师有关事项公布如下。
一、招聘对象
主要招聘省市级师范院校师范类本科及以上的应届毕业生、国家“211”工程院校应届毕业生。
二、招聘条件
1、应届毕业生：必须具有本科及以上学历、学士及以上学位，普通话水平文科类和学前教育必须达到二级甲等、其他学科达到二级乙等以上。品学兼优、身心健康，诚实守信，有较好团队合作和沟通协调能力，敬业爱生，乐于奉献。工作能力强，综合素质优秀，具有课堂教学或教育科研的潜质。所学专业原则上与招聘岗位要求相符，到办理录用手续时具有相应的教师职业资格证书。学前教育岗位招聘学前教育专业毕业生。
2、本市在编在岗教师以招聘优秀骨干教师为主。招聘条件：年龄40周岁以下，第一学历一般为大学本科及以上学历，具有中级及以上教师专业技术职务任职资格。幼儿园教师年龄一般在35周岁以下、学前教育专业毕业、第一学历为大专及以上学历。特级教师或有突出贡献的中青年骨干教师，不受以上条件限制。
三、招聘岗位及人数
具体见附表
四、招聘程序
1、应聘者向招聘单位投递应聘材料，由招聘单位进行材料审核、课堂教育教学能力等测试。
2、经双向选择后，由招聘单位按录取人数1：1比例向松江区教育人才服务中心报送复试人员名单，人才中心组织综合素质测试（笔试、面试、教育人才准入测试）。
3、复试通过人员按程序办理录用手续。
五、招聘时间
2009年11月——2010年5月。其中2010年1月上旬、4月上旬教育人才服务中心组织综合素质测试。
六、应聘所需材料
应届毕业生：应届毕业生推荐表、个人简历、在校期间成绩单、获奖证书及其它能证明本人能力的材料的复印件。
在编在岗教师：事业单位聘用合同、社保缴纳证明、户口薄、学历、学位证书、普通话证书、专业技术职务任职资格证书、区级以上教育教学获奖证书、荣誉证书、课堂教学能力评价表（由松江区教研员评价）等材料的复印件。
七、政策咨询联系方式：龚老师57713667